Salaire d'un aide-soignant à l'échelon 5 en 2026 : 1 820 € net/mois
L'échelon 5 marque une étape clé dans la carrière d'un aide-soignant. Le traitement indiciaire brut s'établit à 1 974 € par mois, auquel s'ajoutent les primes du régime cti ségur + iss pour atteindre environ 1 820 € net mensuels hors impôt sur le revenu.
Chiffres clés — échelon 5 (Aide-soignant de classe normale)
Décomposition du salaire mensuel
Zone de résidence 3 (pas d'indemnité), 0 enfant, temps plein, hors prélèvement à la source. Primes médianes estimées (CTI Ségur + ISS).
| Traitement indiciaire brut | 1 974,03 € |
| Primes non pensionnables (cti ségur + iss) | 95,00 € |
| Prime pensionnable (soumise à retraite) | 241,22 € |
| Brut total mensuel | 2 287,07 € |
| Pension civile / CNRACL (11,10 %) | − 245,89 € |
| RAFP (retraite additionnelle) | − 3,59 € |
| CSG déductible (6,80 %) | − 152,80 € |
| CSG non déductible (2,40 %) | − 53,93 € |
| CRDS (0,50 %) | − 11,24 € |
| Net mensuel avant impôt | 1 819,62 € |
Évolution de carrière
Après 2 ans 6 mois passés à l'échelon 5, l'agent accède à l'échelon 6 (IM 414). Le brut mensuel passe alors à 2 038 €, soit un gain de +64 € bruts/mois.
Personnaliser le calcul
Ajustez vos primes réelles, votre zone de résidence et votre quotité de travail pour obtenir une estimation à l'euro près.
Questions fréquentes
La durée dans l'échelon 5 est de 2 ans et 6 mois. À son issue, l'agent accède automatiquement à l'échelon 6 (indice majoré 414), soit un gain brut mensuel d'environ 64 €.
Oui, comme pour tout salaire. Les 1 820 € de net mensuel indiqués ici sont avant prélèvement à la source. Le montant réellement versé dépend du taux individuel communiqué par la DGFiP. Pour le détail, voir le guide Comprendre sa fiche de paie.
Les agents affectés en zone 1 (grandes agglomérations dont Paris et petite couronne) bénéficient d'une indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, soit environ 59 € supplémentaires par mois à l'échelon 5. Utilisez le simulateur pour personnaliser la zone.