Les 3 primes en un coup d'oeil
| Prime | Montant | Versants | Condition géographique |
|---|---|---|---|
| PSI | ~2 185 € | FPE, FPT, FPH | Île-de-France ou agglo. Lille |
| AIP | 500 à 900 € | FPE (Éducation nat.) | Selon académie |
| Prime d'entrée métier | 1 500 € | FPE (Éducation nat.) | Aucune |
Un enseignant néo-titulaire affecté en Île-de-France peut cumuler les trois, soit jusqu'à ~4 585 € d'aides à l'installation.
La prime spéciale d'installation (PSI)
Créée par le décret n° 89-259 du 24 avril 1989, la PSI est une prime unique versée aux fonctionnaires débutants affectés en Île-de-France ou dans la Métropole Européenne de Lille.
Conditions d'éligibilité
- Accéder à un premier emploi de titulaire (ou de stagiaire en voie de titularisation)
- Être affecté dans une commune d'Île-de-France ou de l'agglomération de Lille
- Être nommé dans un grade dont l'IB du 1er échelon < 445 et l'IB du dernier échelon ≤ 821
Qui est exclu ?
- Les agrégés (IB du 1er échelon ≥ 445)
- Les corps dont le dernier échelon dépasse l'IB 821 (catégorie A supérieure)
- Les agents ayant déjà perçu la PSI dans un précédent emploi
Montant
Formule
PSI = Traitement brut mensuel (IB 500) + Indemnité de résidence (IB 500)
Au 1er juillet 2023 (dernière revalorisation du point d'indice), les montants sont :
- Île-de-France (zone 1, IR 3 %) : ~2 185 €
- Île-de-France (zone 2, IR 1 %) : ~2 143 €
- Agglomération de Lille (zone 3, IR 0 %) : ~2 122 €
Versement et obligation de service
- La PSI est versée dans les 2 mois suivant la prise de fonctions
- En pratique, il faut souvent la demander explicitement au service RH (avec une attestation de première affectation)
- Obligation : si vous démissionnez ou êtes mis en disponibilité dans l'année suivant le versement, vous devez rembourser la PSI
Cas des anciens contractuels
Si vous étiez contractuel avant votre titularisation, vous pouvez prétendre à la PSI à condition que votre nouvelle résidence administrative soit différente de votre dernière affectation en tant que contractuel (décret modifié le 8 juillet 2017).
L'aide à l'installation des personnels (AIP)
L'AIP est une aide versée par Action Logement (via le dispositif CIL-Pass), principalement aux personnels de l'Éducation nationale lors de leur première affectation.
Montants
- Île-de-France, PACA, zones sensibles : jusqu'à 900 €
- Autres régions : jusqu'à 500 €
L'AIP est versée en une seule fois. Elle couvre une partie des frais de premier emménagement (dépôt de garantie, premier mois de loyer, frais d'agence).
La demande se fait en ligne sur le site dédié, généralement entre septembre et novembre de l'année de titularisation. Les justificatifs demandés incluent l'arrêté de nomination et un justificatif de domicile.
La prime d'entrée dans le métier (Éducation nationale)
Depuis 2021, les enseignants, éducateurs et personnels d'orientation de l'Éducation nationale bénéficient d'une prime unique de 1 500 € lors de leur première titularisation.
Caractéristiques
- Montant : 1 500 € bruts
- Versement : automatique, en une seule fois, dans les mois suivant la titularisation
- Bénéficiaires : PE, certifiés, PLP, PEPS, CPE, PsyEN, lors de leur première titularisation
- Pas de condition géographique : versée quel que soit le lieu d'affectation
Cette prime est cumulable avec la PSI et l'AIP. Elle est soumise à l'impôt sur le revenu et aux cotisations sociales.
PSI dans la FPT et la FPH
La PSI existe aussi pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, mais avec des conditions spécifiques :
FPT (décret n° 90-166)
- Versement décidé par délibération de la collectivité (pas automatique)
- Même condition d'IB que la FPE
- Toutes les communes d'Île-de-France et de l'agglomération lilloise sont éligibles
FPH (décret n° 89-563)
- Versement aux agents affectés en Île-de-France ou agglomération lilloise
- Montant identique au calcul FPE
- Les mêmes conditions d'IB s'appliquent
Questions fréquentes
Puis-je cumuler PSI, AIP et prime d'entrée dans le métier ?
Oui, les trois dispositifs sont cumulables. Un professeur certifié néo-titulaire affecté en Île-de-France peut percevoir ~2 185 € (PSI) + 900 € (AIP) + 1 500 € (prime d'entrée) = ~4 585 €.
La PSI est-elle imposable ?
Oui, la PSI est soumise à l'impôt sur le revenu et aux cotisations sociales (CSG, CRDS). En revanche, elle n'est pas soumise à la cotisation pension civile/CNRACL. L'AIP, quant à elle, est exonérée d'impôt et de cotisations sociales.
J'ai été titularisé il y a 2 ans mais n'ai jamais demandé la PSI. Puis-je la réclamer ?
Oui, sous réserve de la déchéance quadriennale (prescription de 4 ans). Si vous remplissiez les conditions au moment de votre titularisation, vous pouvez faire valoir votre droit rétroactivement auprès de votre service RH.
Je suis affecté en province. Ai-je droit à quelque chose ?
La PSI est réservée à l'Île-de-France et Lille. En revanche, si vous êtes enseignant, la prime d'entrée dans le métier (1 500 €) est versée quel que soit le lieu d'affectation. L'AIP est aussi disponible hors IDF/Lille, mais pour un montant réduit (500 € au lieu de 900 €).
Estimez votre salaire mensuel de néo-titulaire
Traitement indiciaire + primes + cotisations : simulez votre rémunération nette dès le 1er mois de votre titularisation.
Accéder au simulateur