Conseillers principaux d'éducation

Un conseiller principal d'éducation débute au 1er échelon de la classe normale (indice majoré 395). Son traitement indiciaire brut mensuel s'élève à environ 1 944 €. Avec l'indemnité forfaitaire CPE (2 743,97 €/an) et la prime d'attractivité (2 130 €/an au 1er échelon), le net mensuel avant impôt est d'environ 1 950 à 2 050 €.

Les CPE bénéficient de l'indemnité forfaitaire CPE (2 743,97 €/an, décret n° 91-468), de la prime d'attractivité (de 400 à 3 370 €/an selon l'échelon, classe normale uniquement) et de l'indemnité REP (1 734 €/an) ou REP+ (5 114 €/an) en éducation prioritaire. Contrairement aux enseignants, les CPE ne perçoivent pas d'HSA ni d'ISOE part modulable.

Les CPE et les certifiés ont la même grille indiciaire et la même prime d'attractivité. La différence principale tient aux fonctions : les CPE ne font pas cours mais sont responsables de la vie scolaire (suivi des élèves, prévention de l'absentéisme, animation éducative). Ils ne perçoivent donc ni HSA ni ISOE modulable. Leur indemnité de base est l'indemnité forfaitaire CPE (2 743,97 €/an), légèrement supérieure à l'ISOE part fixe des enseignants (2 550 €/an).

La carrière comprend 3 grades : classe normale (11 échelons, IM 395 à 678), hors-classe (7 échelons, IM 595 à 826) et classe exceptionnelle (4 échelons + 3 chevrons HEA, IM 700 à 977). Le déroulement de carrière est identique aux corps enseignants du second degré (certifiés, PLP, PEPS).