Salaire d'un ingénieur en chef hospitalier à l'échelon 8 en 2026 : 2 958 € net/mois
À l'échelon 8, le brut indiciaire d'un ingénieur en chef hospitalier est de 3 495 € par mois. Une fois déduites les cotisations (pension, RAFP, CSG/CRDS) et ajoutées les primes (cti ségur + iss), le net mensuel avant impôt s'établit autour de 2 958 €.
Chiffres clés — échelon 8 (Ingénieur en chef hospitalier)
Décomposition du salaire mensuel
Zone de résidence 3 (pas d'indemnité), 0 enfant, temps plein, hors prélèvement à la source. Primes médianes estimées (CTI Ségur + ISS).
| Traitement indiciaire brut | 3 495,17 € |
| Primes non pensionnables (cti ségur + iss) | 23,91 € |
| Prime pensionnable (soumise à retraite) | 241,22 € |
| Brut total mensuel | 3 727,88 € |
| Pension civile / CNRACL (11,10 %) | − 414,74 € |
| RAFP (retraite additionnelle) | − 0,00 € |
| CSG déductible (6,80 %) | − 249,06 € |
| CSG non déductible (2,40 %) | − 87,90 € |
| CRDS (0,50 %) | − 18,31 € |
| Net mensuel avant impôt | 2 957,86 € |
Évolution de carrière
Après 2 ans 6 mois passés à l'échelon 8, l'agent accède à l'échelon 9 (IM 748). Le brut mensuel passe alors à 3 682 €, soit un gain de +187 € bruts/mois.
Personnaliser le calcul
Ajustez vos primes réelles, votre zone de résidence et votre quotité de travail pour obtenir une estimation à l'euro près.
Questions fréquentes
La durée dans l'échelon 8 est de 2 ans et 6 mois. À son issue, l'agent accède automatiquement à l'échelon 9 (indice majoré 748), soit un gain brut mensuel d'environ 187 €.
Oui, comme pour tout salaire. Les 2 958 € de net mensuel indiqués ici sont avant prélèvement à la source. Le montant réellement versé dépend du taux individuel communiqué par la DGFiP. Pour le détail, voir le guide Comprendre sa fiche de paie.
Les agents affectés en zone 1 (grandes agglomérations dont Paris et petite couronne) bénéficient d'une indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, soit environ 105 € supplémentaires par mois à l'échelon 8. Utilisez le simulateur pour personnaliser la zone.