Salaire d'un ingénieur hospitalier à l'échelon 2 en 2026 : 1 832 € net/mois
Corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière, le grade d'entrée est découpé en 10 échelons. À l'échelon 2, le brut indiciaire atteint 2 087 € et le net estimé 1 832 € primes médianes incluses.
Chiffres clés — échelon 2 (Ingénieur hospitalier)
Décomposition du salaire mensuel
Zone de résidence 3 (pas d'indemnité), 0 enfant, temps plein, hors prélèvement à la source. Primes médianes estimées (CTI Ségur + ISS).
| Traitement indiciaire brut | 2 087,26 € |
| Primes non pensionnables (cti ségur + iss) | 14,28 € |
| Prime pensionnable (soumise à retraite) | 241,22 € |
| Brut total mensuel | 2 310,34 € |
| Pension civile / CNRACL (11,10 %) | − 258,46 € |
| RAFP (retraite additionnelle) | − 0,00 € |
| CSG déductible (6,80 %) | − 154,35 € |
| CSG non déductible (2,40 %) | − 54,48 € |
| CRDS (0,50 %) | − 11,35 € |
| Net mensuel avant impôt | 1 831,70 € |
Évolution de carrière
Après 2 ans passés à l'échelon 2, l'agent accède à l'échelon 3 (IM 450). Le brut mensuel passe alors à 2 215 €, soit un gain de +128 € bruts/mois.
Personnaliser le calcul
Ajustez vos primes réelles, votre zone de résidence et votre quotité de travail pour obtenir une estimation à l'euro près.
Questions fréquentes
La durée dans l'échelon 2 est de 2 ans. À son issue, l'agent accède automatiquement à l'échelon 3 (indice majoré 450), soit un gain brut mensuel d'environ 128 €.
Oui, comme pour tout salaire. Les 1 832 € de net mensuel indiqués ici sont avant prélèvement à la source. Le montant réellement versé dépend du taux individuel communiqué par la DGFiP. Pour le détail, voir le guide Comprendre sa fiche de paie.
Les agents affectés en zone 1 (grandes agglomérations dont Paris et petite couronne) bénéficient d'une indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, soit environ 63 € supplémentaires par mois à l'échelon 2. Utilisez le simulateur pour personnaliser la zone.