Salaire d'un ingénieur hospitalier à l'échelon 9 en 2026 : 2 690 € net/mois
L'échelon 9 s'inscrit dans la progression d'un ingénieur hospitalier au sein de son grade. Le traitement brut s'établit à 3 160 € par mois ; avec les primes médianes (cti ségur + iss), le net mensuel atteint environ 2 690 €.
Chiffres clés — échelon 9 (Ingénieur hospitalier)
Décomposition du salaire mensuel
Zone de résidence 3 (pas d'indemnité), 0 enfant, temps plein, hors prélèvement à la source. Primes médianes estimées (CTI Ségur + ISS).
| Traitement indiciaire brut | 3 160,42 € |
| Primes non pensionnables (cti ségur + iss) | 21,62 € |
| Prime pensionnable (soumise à retraite) | 241,22 € |
| Brut total mensuel | 3 390,84 € |
| Pension civile / CNRACL (11,10 %) | − 377,58 € |
| RAFP (retraite additionnelle) | − 0,00 € |
| CSG déductible (6,80 %) | − 226,54 € |
| CSG non déductible (2,40 %) | − 79,96 € |
| CRDS (0,50 %) | − 16,66 € |
| Net mensuel avant impôt | 2 690,10 € |
Évolution de carrière
Après 4 ans passés à l'échelon 9, l'agent accède à l'échelon 10 (IM 678). Le brut mensuel passe alors à 3 338 €, soit un gain de +177 € bruts/mois.
Personnaliser le calcul
Ajustez vos primes réelles, votre zone de résidence et votre quotité de travail pour obtenir une estimation à l'euro près.
Questions fréquentes
La durée dans l'échelon 9 est de 4 ans. À son issue, l'agent accède automatiquement à l'échelon 10 (indice majoré 678), soit un gain brut mensuel d'environ 177 €.
Oui, comme pour tout salaire. Les 2 690 € de net mensuel indiqués ici sont avant prélèvement à la source. Le montant réellement versé dépend du taux individuel communiqué par la DGFiP. Pour le détail, voir le guide Comprendre sa fiche de paie.
Les agents affectés en zone 1 (grandes agglomérations dont Paris et petite couronne) bénéficient d'une indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, soit environ 95 € supplémentaires par mois à l'échelon 9. Utilisez le simulateur pour personnaliser la zone.