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Sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels — Sapeur de sapeur-pompier professionnel

Salaire d'un sapeur-pompier professionnel à l'échelon 5 en 2026 : 1 562 € net/mois

L'échelon 5 marque une étape clé dans la carrière d'un sapeur-pompier professionnel. Le traitement indiciaire brut s'établit à 1 821 € par mois, auquel s'ajoutent les primes du régime ifse (sd, groupe médian) pour atteindre environ 1 562 € net mensuels hors impôt sur le revenu.

Chiffres clés — échelon 5 (Sapeur de sapeur-pompier professionnel)

Indice brut
374
Indice majoré
370
Brut mensuel
1 821,43 €
Brut annuel
21 857 €
Net hors primes
1 446 €
Net primes incluses
1 562 €
Durée de l'échelon
1 an
Échelon suivant
6 (IM 371)

Décomposition du salaire mensuel

Zone de résidence 3 (pas d'indemnité), 0 enfant, temps plein, hors prélèvement à la source. Primes médianes estimées (IFSE (SD, groupe médian)).

Traitement indiciaire brut 1 821,43 €
Primes non pensionnables (ifse (sd, groupe médian)) 150,00 €
Brut total mensuel 1 957,51 €
Pension civile / CNRACL (11,10 %) − 202,18 €
RAFP (retraite additionnelle) − 6,80 €
CSG déductible (6,80 %) − 130,78 €
CSG non déductible (2,40 %) − 46,16 €
CRDS (0,50 %) − 9,62 €
Net mensuel avant impôt 1 561,97 €

Évolution de carrière

Après 1 an passés à l'échelon 5, l'agent accède à l'échelon 6 (IM 371). Le brut mensuel passe alors à 1 826 €, soit un gain de +5 € bruts/mois.

Voir la grille indiciaire complète du corps →

Personnaliser le calcul

Ajustez vos primes réelles, votre zone de résidence et votre quotité de travail pour obtenir une estimation à l'euro près.

Ouvrir le simulateur →

Questions fréquentes

La durée dans l'échelon 5 est de 1 an. À son issue, l'agent accède automatiquement à l'échelon 6 (indice majoré 371), soit un gain brut mensuel d'environ 5 €.

Oui, comme pour tout salaire. Les 1 562 € de net mensuel indiqués ici sont avant prélèvement à la source. Le montant réellement versé dépend du taux individuel communiqué par la DGFiP. Pour le détail, voir le guide Comprendre sa fiche de paie.

Les agents affectés en zone 1 (grandes agglomérations dont Paris et petite couronne) bénéficient d'une indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, soit environ 55 € supplémentaires par mois à l'échelon 5. Utilisez le simulateur pour personnaliser la zone.