Salaire d'un technicien supérieur hospitalier à l'échelon 10 en 2026 : 1 927 € net/mois
Un technicien supérieur hospitalier positionné à l'échelon 10 de son grade d'entrée est rémunéré sur la base de l'indice majoré 446. Son traitement brut mensuel s'élève à 2 196 €, pour un net estimé à 1 927 € primes incluses.
Chiffres clés — échelon 10 (Technicien hospitalier)
Décomposition du salaire mensuel
Zone de résidence 3 (pas d'indemnité), 0 enfant, temps plein, hors prélèvement à la source. Primes médianes estimées (CTI Ségur + ISS).
| Traitement indiciaire brut | 2 195,56 € |
| Primes non pensionnables (cti ségur + iss) | 15,02 € |
| Prime pensionnable (soumise à retraite) | 241,22 € |
| Brut total mensuel | 2 428,62 € |
| Pension civile / CNRACL (11,10 %) | − 270,48 € |
| RAFP (retraite additionnelle) | − 0,00 € |
| CSG déductible (6,80 %) | − 162,26 € |
| CSG non déductible (2,40 %) | − 57,27 € |
| CRDS (0,50 %) | − 11,93 € |
| Net mensuel avant impôt | 1 926,68 € |
Évolution de carrière
Après 3 ans passés à l'échelon 10, l'agent accède à l'échelon 11 (IM 462). Le brut mensuel passe alors à 2 274 €, soit un gain de +79 € bruts/mois.
Personnaliser le calcul
Ajustez vos primes réelles, votre zone de résidence et votre quotité de travail pour obtenir une estimation à l'euro près.
Questions fréquentes
La durée dans l'échelon 10 est de 3 ans. À son issue, l'agent accède automatiquement à l'échelon 11 (indice majoré 462), soit un gain brut mensuel d'environ 79 €.
Oui, comme pour tout salaire. Les 1 927 € de net mensuel indiqués ici sont avant prélèvement à la source. Le montant réellement versé dépend du taux individuel communiqué par la DGFiP. Pour le détail, voir le guide Comprendre sa fiche de paie.
Les agents affectés en zone 1 (grandes agglomérations dont Paris et petite couronne) bénéficient d'une indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, soit environ 66 € supplémentaires par mois à l'échelon 10. Utilisez le simulateur pour personnaliser la zone.