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Techniciens supérieurs hospitaliers — Technicien hospitalier

Salaire d'un technicien supérieur hospitalier à l'échelon 10 en 2026 : 1 927 € net/mois

Un technicien supérieur hospitalier positionné à l'échelon 10 de son grade d'entrée est rémunéré sur la base de l'indice majoré 446. Son traitement brut mensuel s'élève à 2 196 €, pour un net estimé à 1 927 € primes incluses.

Chiffres clés — échelon 10 (Technicien hospitalier)

Indice brut
513
Indice majoré
446
Brut mensuel
2 195,56 €
Brut annuel
26 347 €
Net hors primes
1 743 €
Net primes incluses
1 927 €
Durée de l'échelon
3 ans
Échelon suivant
11 (IM 462)

Décomposition du salaire mensuel

Zone de résidence 3 (pas d'indemnité), 0 enfant, temps plein, hors prélèvement à la source. Primes médianes estimées (CTI Ségur + ISS).

Traitement indiciaire brut 2 195,56 €
Primes non pensionnables (cti ségur + iss) 15,02 €
Prime pensionnable (soumise à retraite) 241,22 €
Brut total mensuel 2 428,62 €
Pension civile / CNRACL (11,10 %) − 270,48 €
RAFP (retraite additionnelle) − 0,00 €
CSG déductible (6,80 %) − 162,26 €
CSG non déductible (2,40 %) − 57,27 €
CRDS (0,50 %) − 11,93 €
Net mensuel avant impôt 1 926,68 €

Évolution de carrière

Après 3 ans passés à l'échelon 10, l'agent accède à l'échelon 11 (IM 462). Le brut mensuel passe alors à 2 274 €, soit un gain de +79 € bruts/mois.

Voir la grille indiciaire complète du corps →

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Ajustez vos primes réelles, votre zone de résidence et votre quotité de travail pour obtenir une estimation à l'euro près.

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Questions fréquentes

La durée dans l'échelon 10 est de 3 ans. À son issue, l'agent accède automatiquement à l'échelon 11 (indice majoré 462), soit un gain brut mensuel d'environ 79 €.

Oui, comme pour tout salaire. Les 1 927 € de net mensuel indiqués ici sont avant prélèvement à la source. Le montant réellement versé dépend du taux individuel communiqué par la DGFiP. Pour le détail, voir le guide Comprendre sa fiche de paie.

Les agents affectés en zone 1 (grandes agglomérations dont Paris et petite couronne) bénéficient d'une indemnité de résidence de 3 % du traitement indiciaire brut, soit environ 66 € supplémentaires par mois à l'échelon 10. Utilisez le simulateur pour personnaliser la zone.