Comment est calculé le SFT ?
Le SFT se compose d'une part fixe (identique pour tous les agents) et, à partir du 2e enfant, d'une part proportionnelle au traitement indiciaire brut (TIB).
La part proportionnelle est encadrée par un plancher (IM 454) et un plafond (IM 722). Si votre indice est inférieur à 454, le calcul est fait sur l'IM 454. Au-delà de l'IM 722, le SFT est plafonné.
Couple d'agents publics
Si les deux parents sont agents publics, un seul perçoit le SFT. Le choix est libre et peut être modifié chaque année. Il est généralement avantageux de choisir le parent à l'indice le plus élevé (tant qu'il reste inférieur à l'IM 722).
Utilisez l'option « Conjoint agent public » ci-dessus pour comparer les montants et déterminer le choix optimal.
Le SFT n'est pas automatique
Contrairement aux cotisations, le SFT doit être demandé à votre service RH avec les justificatifs (certificats de scolarité, actes de naissance). Si vous ne l'avez jamais demandé, un rappel sur 4 ans est possible (déchéance quadriennale).