Commissaires de police
Grille indiciaire, primes police (ISSP) et simulateur de salaire net — à jour 2026-02
Grille indiciaire CP 2026
Commissaire de police
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 542 | 466 | 2 294,02 € | 1 821 € | 2 192 € | 6 mois |
| 2 | 600 | 510 | 2 510,62 € | 1 993 € | 2 382 € | 1 an |
| 3 | 665 | 560 | 2 756,76 € | 2 188 € | 2 618 € | 1 an |
| 4 | 713 | 596 | 2 933,98 € | 2 329 € | 2 788 € | 1 an |
| 5 | 762 | 633 | 3 116,12 € | 2 473 € | 2 963 € | 1 an 6 mois |
| 6 | 813 | 672 | 3 308,11 € | 2 626 € | 3 148 € | 2 ans |
| 7 | 862 | 710 | 3 495,17 € | 2 774 € | 3 327 € | 2 ans |
| 8 | 912 | 748 | 3 682,24 € | 2 923 € | 3 507 € | 2 ans |
| 9 | 977 | 797 | 3 923,46 € | 3 114 € | 3 739 € | — |
| Échelon spécial | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 263 € | 3 918 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes police : ISSP + primes fixes (695 €/mois), hors IRP et prime OPJ. Personnaliser →
Commissaire divisionnaire de police
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 813 | 672 | 3 308,11 € | 2 626 € | 3 148 € | 2 ans |
| 2 | 862 | 710 | 3 495,17 € | 2 774 € | 3 327 € | 2 ans |
| 3 | 912 | 748 | 3 682,24 € | 2 923 € | 3 507 € | 2 ans |
| 4 | 977 | 797 | 3 923,46 € | 3 114 € | 3 739 € | 3 ans |
| 5 | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 263 € | 3 918 € | 3 ans |
| 6e — HEA1 | — | 895 | 4 405,89 € | 3 497 € | 4 202 € | 1 an |
| 6e — HEA2 | — | 930 | 4 578,19 € | 3 634 € | 4 367 € | 1 an |
| 6e — HEA3 | — | 977 | 4 809,56 € | 3 817 € | 4 590 € | 1 an |
| 7e — HEB1 | — | 977 | 4 809,56 € | 3 817 € | 4 590 € | 1 an |
| 7e — HEB2 | — | 1018 | 5 011,39 € | 3 978 € | 4 783 € | 1 an |
| 7e — HEB3 | — | 1072 | 5 277,22 € | 4 189 € | 5 039 € | — |
| Échelon spécial — HEBbis1 | — | 1072 | 5 277,22 € | 4 189 € | 5 039 € | 1 an |
| Échelon spécial — HEBbis2 | — | 1100 | 5 415,06 € | 4 298 € | 5 171 € | 1 an |
| Échelon spécial — HEBbis3 | — | 1129 | 5 557,82 € | 4 411 € | 5 308 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes police : ISSP + primes fixes (1 010 €/mois), hors IRP et prime OPJ. Personnaliser →
Commissaire général de police
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 263 € | 3 918 € | 2 ans |
| 2e — HEA1 | — | 895 | 4 405,89 € | 3 497 € | 4 202 € | 1 an |
| 2e — HEA2 | — | 930 | 4 578,19 € | 3 634 € | 4 367 € | 1 an |
| 2e — HEA3 | — | 977 | 4 809,56 € | 3 817 € | 4 590 € | 1 an |
| 3e — HEB1 | — | 977 | 4 809,56 € | 3 817 € | 4 590 € | 1 an |
| 3e — HEB2 | — | 1018 | 5 011,39 € | 3 978 € | 4 783 € | 1 an |
| 3e — HEB3 | — | 1072 | 5 277,22 € | 4 189 € | 5 039 € | 1 an |
| 4e — HEBbis1 | — | 1072 | 5 277,22 € | 4 189 € | 5 039 € | 1 an |
| 4e — HEBbis2 | — | 1100 | 5 415,06 € | 4 298 € | 5 171 € | 1 an |
| 4e — HEBbis3 | — | 1129 | 5 557,82 € | 4 411 € | 5 308 € | 1 an |
| 5e — HEC1 | — | 1129 | 5 557,82 € | 4 411 € | 5 308 € | 1 an |
| 5e — HEC2 | — | 1153 | 5 675,97 € | 4 505 € | 5 422 € | 1 an |
| 5e — HEC3 | — | 1178 | 5 799,03 € | 4 603 € | 5 540 € | — |
| Échelon spécial — HED1 | — | 1178 | 5 799,03 € | 4 603 € | 5 540 € | 1 an |
| Échelon spécial — HED2 | — | 1231 | 6 059,94 € | 4 810 € | 5 790 € | 1 an |
| Échelon spécial — HED3 | — | 1284 | 6 320,85 € | 5 017 € | 6 041 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes police : ISSP + primes fixes (1 137 €/mois), hors IRP et prime OPJ. Personnaliser →
Primes et indemnités Police nationale
Les policiers bénéficient d'un régime indemnitaire propre (hors RIFSEEP), dont la principale composante est l'ISSP (Indemnité de Sujétion Spéciale de Police), prime pensionnable calculée en pourcentage du traitement indiciaire.
| Composante | Montant | Conditions |
|---|---|---|
| ISSP (22 % / 21 % selon IB) (pensionnable) | Variable (% TIB) | Tous titulaires, soumise à pension civile |
| IRP part fonctionnelle | 0 à 36 000 €/an | Selon qualification/fonctions |
Taux ISSP par grade
| Grade | Taux ISSP |
|---|---|
| Commissaire de police | 22 % (IB ≤ 583) / 21 % (IB > 583) |
| Commissaire divisionnaire de police | 22 % (IB ≤ 583) / 21 % (IB > 583) |
| Commissaire général de police | 22 % (IB ≤ 583) / 21 % (IB > 583) |
ISSP pensionnable
L'ISSP est soumise à retenue pour pension civile (11,10 %), ce qui augmente les droits à retraite du fonctionnaire. Elle est calculée automatiquement en fonction de l'indice majoré et du grade.
Source : Décret n° 2013-617 du 11 juillet 2013. Les montants d'IRP varient selon les fonctions exercées et l'évaluation.
Questions fréquentes
Un commissaire de police débute au 1er échelon (indice majoré 466). Son traitement indiciaire brut mensuel s'élève à environ 2 293 €. Avec l'ISSP (22 % du traitement), le net mensuel avant impôt est d'environ 2 700 à 3 000 € selon la zone géographique, hors IRP.
L'ISSP est calculée à 22 % du traitement indiciaire brut pour les indices bruts inférieurs ou égaux à 583, et à 21 % au-delà. Ce taux s'applique à tous les grades du corps (commissaire, divisionnaire, général). L'ISSP est pensionnable et entre dans le calcul de la pension civile de retraite.
L'Indemnité de Responsabilité et de Performance (IRP) comprend une part fonctionnelle liée aux responsabilités de direction exercées (jusqu'à 36 000 €/an pour les commissaires). Le montant dépend du niveau de responsabilité (direction d'un commissariat, d'un service central, etc.).
La carrière comprend 3 grades : commissaire (9 échelons et un échelon spécial, IM 466 à 835), commissaire divisionnaire (5 échelons, puis HEA, HEB et un échelon spécial en HEB bis, IM 672 à 1129) et commissaire général (1 échelon + HEA à HED, IM 835 à 1284). L'accès au corps se fait par concours (niveau master) ou promotion interne depuis le corps des officiers. Au 1er février 2027, une nouvelle grille alignée sur la haute fonction publique remplacera celle-ci (décrets n° 2026-870 et 2026-873 du 14 septembre 2026).
Guides utiles pour les Commissaires de police
Comprendre sa fiche de paie
Décryptez chaque ligne : traitement indiciaire, primes, cotisations, net avant et après impôt.
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~9 min de lectureRéférences réglementaires
- Décret n° 2005-939 du 2 août 2005 — Statut particulier du corps des CP
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 — Indices majorés incluant la revalorisation de +5 points
- Décret n° 2013-617 du 11 juillet 2013 — ISSP (Indemnité de Sujétion Spéciale de Police)
- Décret n° 2016-1787 du 19 décembre 2016 — IRP (Indemnité de Responsabilité et de Performance)
- DGAFP — La rémunération — Présentation officielle de la rémunération dans la fonction publique
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