Ingénieurs territoriaux
Grille indiciaire, primes RIFSEEP et simulateur de salaire net — à jour 2026-02
Grille indiciaire IT 2026
Ingénieur territorial
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec IFSE | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 444 | 395 | 1 944,50 € | 1 543 € | 2 565 € | 1 an 6 mois |
| 2 | 484 | 424 | 2 087,26 € | 1 657 € | 2 677 € | 2 ans |
| 3 | 518 | 450 | 2 215,25 € | 1 758 € | 2 777 € | 2 ans |
| 4 | 565 | 483 | 2 377,70 € | 1 887 € | 2 905 € | 2 ans 6 mois |
| 5 | 611 | 518 | 2 550,00 € | 2 024 € | 3 040 € | 3 ans |
| 6 | 646 | 545 | 2 682,92 € | 2 129 € | 3 144 € | 4 ans |
| 7 | 697 | 583 | 2 869,98 € | 2 278 € | 3 290 € | 4 ans |
| 8 | 739 | 615 | 3 027,51 € | 2 403 € | 3 414 € | 4 ans |
| 9 | 774 | 642 | 3 160,42 € | 2 508 € | 3 518 € | 4 ans |
| 10 | 821 | 678 | 3 337,64 € | 2 649 € | 3 657 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. IFSE : plafond RIFSEEP (réf. FPE) — montant réel selon collectivité (1 183 €/mois). Personnaliser →
Ingénieur territorial principal
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec IFSE | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 619 | 524 | 2 579,54 € | 2 047 € | 3 063 € | 2 ans |
| 2 | 665 | 560 | 2 756,76 € | 2 188 € | 3 202 € | 2 ans 6 mois |
| 3 | 721 | 602 | 2 963,51 € | 2 352 € | 3 364 € | 3 ans |
| 4 | 791 | 655 | 3 224,42 € | 2 559 € | 3 568 € | 3 ans |
| 5 | 837 | 690 | 3 396,72 € | 2 696 € | 3 703 € | 3 ans |
| 6 | 896 | 735 | 3 618,24 € | 2 872 € | 3 877 € | 3 ans |
| 7 | 946 | 773 | 3 805,31 € | 3 020 € | 4 023 € | 3 ans |
| 8 | 995 | 811 | 3 992,37 € | 3 169 € | 4 170 € | 3 ans |
| 9 | 1015 | 826 | 4 066,22 € | 3 227 € | 4 228 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. IFSE : plafond RIFSEEP (réf. FPE) — montant réel selon collectivité (1 183 €/mois). Personnaliser →
Ingénieur territorial en chef
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec IFSE | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 771 | 640 | 3 150,58 € | 2 501 € | 3 510 € | 2 ans 6 mois |
| 2 | 822 | 679 | 3 342,57 € | 2 653 € | 3 661 € | 2 ans 6 mois |
| 3 | 876 | 720 | 3 544,40 € | 2 813 € | 3 819 € | 2 ans 6 mois |
| 4 | 929 | 760 | 3 741,31 € | 2 969 € | 3 973 € | 2 ans 6 mois |
| 5 | 977 | 797 | 3 923,46 € | 3 114 € | 4 116 € | 2 ans 6 mois |
| 6 | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 263 € | 4 263 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. IFSE : plafond RIFSEEP (réf. FPE) — montant réel selon collectivité (1 183 €/mois). Personnaliser →
Ingénieur territorial en chef de classe exceptionnelle
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec IFSE | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 822 | 679 | 3 342,57 € | 2 653 € | 3 661 € | 2 ans 6 mois |
| 2 | 876 | 720 | 3 544,40 € | 2 813 € | 3 819 € | 2 ans 6 mois |
| 3 | 929 | 760 | 3 741,31 € | 2 969 € | 3 973 € | 2 ans 6 mois |
| 4 | 977 | 797 | 3 923,46 € | 3 114 € | 4 116 € | 2 ans 6 mois |
| 5 | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 263 € | 4 263 € | 2 ans 6 mois |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. IFSE : plafond RIFSEEP (réf. FPE) — montant réel selon collectivité (1 183 €/mois). Personnaliser →
Ingénieur territorial hors classe
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec IFSE | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 850 | 700 | 3 445,95 € | 2 735 € | 3 742 € | 2 ans |
| 2 | 896 | 735 | 3 618,24 € | 2 872 € | 3 877 € | 2 ans |
| 3 | 946 | 773 | 3 805,31 € | 3 020 € | 4 023 € | 2 ans 6 mois |
| 4 | 995 | 811 | 3 992,37 € | 3 169 € | 4 170 € | 3 ans |
| 5 | 1027 | 835 | 4 110,52 € | 3 263 € | 4 263 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. IFSE : plafond RIFSEEP (réf. FPE) — montant réel selon collectivité (1 183 €/mois). Personnaliser →
Régime indemnitaire — Plafonds RIFSEEP (référence FPE)
Les montants ci-dessous sont les plafonds RIFSEEP du corps de l'État équivalent — Ingénieurs des travaux publics de l'État (principe de parité, décret n° 91-875). Ce sont des maximums : votre IFSE réelle est fixée par délibération de votre collectivité et lui est généralement très inférieure.
Ingénieur territorial
Plafond IFSE — sans logement de fonction
Plafond IFSE — avec logement à titre gratuit
Ingénieur territorial principal
Plafond IFSE — sans logement de fonction
Plafond IFSE — avec logement à titre gratuit
Ingénieur territorial en chef
Plafond IFSE — sans logement de fonction
Plafond IFSE — avec logement à titre gratuit
Ingénieur territorial en chef de classe exceptionnelle
Plafond IFSE — sans logement de fonction
Plafond IFSE — avec logement à titre gratuit
Ingénieur territorial hors classe
Plafond IFSE — sans logement de fonction
Plafond IFSE — avec logement à titre gratuit
Plafonds du CIA (complément indemnitaire annuel)
Le CIA récompense l'engagement professionnel et la manière de servir. Il est réévalué chaque année et n'est pas reconductible automatiquement. Montants annuels maximaux par groupe.
Source : Arrêté du 5 novembre 2021 — effet 01/01/2021 — plafonds du corps FPE de référence : Ingénieurs des travaux publics de l'État. Les montants indiqués sont les plafonds du corps FPE de référence. En FPT, le régime indemnitaire est fixé par délibération de l'assemblée délibérante dans la limite de ces plafonds.
Questions fréquentes
Un ingénieur territorial débute au 1er échelon (indice majoré 395). Son traitement indiciaire brut mensuel s'élève à environ 1 943 €. Après cotisations (CNRACL 11,10 %, RAFP, CSG/CRDS) et avec le régime indemnitaire fixé par la collectivité, le net mensuel avant impôt varie généralement entre 2 400 et 3 000 €. Le montant exact dépend de la délibération de la collectivité employeur.
Non. En FPT, le régime indemnitaire est fixé par délibération de l'assemblée délibérante de chaque collectivité, dans la limite des plafonds du corps FPE de référence (ITPE). Les écarts entre collectivités peuvent être très importants : une grande métropole ou un département proposera généralement des montants plus élevés qu'une petite commune.
La grille est très proche. Les ingénieurs territoriaux disposent de 5 grades (ingénieur, principal, en chef, en chef de classe exceptionnelle, hors classe) avec des indices identiques aux grades correspondants des ITPE. Le principe de parité PPCR garantit l'alignement des grilles indiciaires entre FPT et FPE.
Les taux sont identiques. Les fonctionnaires territoriaux cotisent à la CNRACL au taux de 11,10 % (équivalent de la pension civile FPE), plus la RAFP à 5 % sur les primes. Seule la caisse diffère : CNRACL pour la FPT, SRE pour la FPE. Les droits à pension sont calculés de la même manière.
Guides utiles pour les Ingénieurs territoriaux
Comprendre sa fiche de paie
Décryptez chaque ligne : traitement indiciaire, primes, cotisations, net avant et après impôt.
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~16 min de lectureRéférences réglementaires
- Décret n° 2016-201 du 26 février 2016 — Statut particulier du corps des IT
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 — Indices majorés incluant la revalorisation de +5 points
- Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 — Création du régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
- DGAFP — La rémunération — Présentation officielle de la rémunération dans la fonction publique
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