Préparateurs en pharmacie hospitalière
Grille indiciaire, primes hospitalières (CTI Ségur) et simulateur de salaire net — à jour 2026-02
Grille indiciaire PPH 2026
Préparateur en pharmacie hospitalière de classe normale
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 444 | 395 | 1 944,50 € | 1 543 € | 1 718 € | 1 an |
| 2 | 484 | 424 | 2 087,26 € | 1 657 € | 1 832 € | 1 an 6 mois |
| 3 | 514 | 447 | 2 200,48 € | 1 747 € | 1 922 € | 2 ans |
| 4 | 544 | 468 | 2 303,86 € | 1 829 € | 2 005 € | 2 ans |
| 5 | 576 | 491 | 2 417,08 € | 1 918 € | 2 096 € | 2 ans 6 mois |
| 6 | 611 | 518 | 2 550,00 € | 2 024 € | 2 202 € | 3 ans |
| 7 | 653 | 550 | 2 707,53 € | 2 149 € | 2 328 € | 3 ans |
| 8 | 693 | 580 | 2 855,21 € | 2 266 € | 2 446 € | 3 ans |
| 9 | 732 | 610 | 3 002,90 € | 2 383 € | 2 564 € | 4 ans |
| 10 | 778 | 645 | 3 175,19 € | 2 520 € | 2 702 € | 4 ans |
| 11 | 821 | 678 | 3 337,64 € | 2 649 € | 2 832 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS (259 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →
Préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec primes | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 518 | 450 | 2 215,25 € | 1 758 € | 1 934 € | 2 ans |
| 2 | 558 | 478 | 2 353,09 € | 1 868 € | 2 044 € | 2 ans |
| 3 | 595 | 506 | 2 490,93 € | 1 977 € | 2 155 € | 2 ans |
| 4 | 631 | 534 | 2 628,76 € | 2 086 € | 2 265 € | 2 ans |
| 5 | 669 | 563 | 2 771,53 € | 2 200 € | 2 379 € | 2 ans 6 mois |
| 6 | 709 | 593 | 2 919,21 € | 2 317 € | 2 497 € | 3 ans |
| 7 | 750 | 624 | 3 071,81 € | 2 438 € | 2 619 € | 3 ans |
| 8 | 792 | 656 | 3 229,34 € | 2 563 € | 2 745 € | 4 ans |
| 9 | 836 | 690 | 3 396,72 € | 2 696 € | 2 879 € | 4 ans |
| 10 | 886 | 727 | 3 578,86 € | 2 841 € | 3 025 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. Primes FPH : CTI Ségur + ISS (261 €/mois), hors prime de service. Personnaliser →
Primes et indemnités hospitalières
Les agents de la fonction publique hospitalière perçoivent le CTI Ségur (pensionnable). Selon le corps et l'affectation, s'y ajoutent une indemnité de sujétion spéciale, la prime de service et des primes optionnelles (EHPAD, réanimation, encadrement).
| Composante | Montant | Conditions |
|---|---|---|
| CTI Ségur (49 pts IM) (pensionnable) | 49 pts × 4,92 € = 241,22 €/mois | Tous agents FPH, soumis à CNRACL |
| Indemnité de sujétion spéciale (13/1900) | Variable | Tous agents FPH |
| Prime de service | ≈ 7.5 % TIB | Selon affectation |
CTI Ségur — pensionnable
Le Complément de Traitement Indiciaire (49 points d'IM, soit 241,22 €/mois) est soumis à retenue CNRACL (11,10 %), ce qui augmente les droits à pension de retraite. C'est la même mécanique que l'ISSP pour la police nationale.
Source : Décret n° 2020-1152 (CTI Ségur), décret n° 90-693 (ISS classique), décret n° 2021-1411 (cristallisation). Les indemnités de nuit, dimanche et jours fériés ne sont pas incluses (elles varient selon le planning individuel).
Questions fréquentes
Un préparateur en pharmacie hospitalière de classe normale débute au 1er échelon avec un indice majoré de 395, soit un traitement brut de 1 943 €/mois. Avec le CTI Ségur (241 €/mois) et l'ISS, le net mensuel avant impôt se situe autour de 2 000 à 2 200 € selon la zone géographique.
Oui, les PPH sont en catégorie A depuis le décret n° 2022-54 du 24 janvier 2022 modifiant le statut particulier des personnels médico-techniques de la FPH. Ce reclassement s'est accompagné d'une grille indiciaire revalorisée (IM 395 à 678 en classe normale, 450 à 727 en classe supérieure).
Les PPH de la FPH perçoivent le CTI Ségur (49 pts d'indice majoré, pensionnable), l'indemnité de sujétion spéciale calculée selon la formule 13/1900 × (TIB + IR), et éventuellement la prime de service (enveloppe de 7,5 % de la masse salariale). Les indemnités de nuit, dimanche et férié varient selon le planning individuel.
La classe normale comprend 11 échelons (IM 395 à 678), la classe supérieure 10 échelons (IM 450 à 727). L'accès à la classe supérieure se fait par tableau d'avancement après un certain nombre d'années d'exercice dans le grade précédent.
Guides utiles pour les Préparateurs en pharmacie hospitalière
Comprendre sa fiche de paie
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~16 min de lectureRéférences réglementaires
- Décret n° 2017-1260 du 9 août 2017, modifié par décret n° 2022-54 du 24 janvier 2022 — Statut particulier du corps des PPH
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 — Indices majorés incluant la revalorisation de +5 points
- Décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 — CTI Ségur (Complément de Traitement Indiciaire)
- Décret n° 90-693 du 1er août 1990 — Indemnité de sujétion spéciale des personnels hospitaliers
- DGAFP — La rémunération — Présentation officielle de la rémunération dans la fonction publique
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