Sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
Grille indiciaire, primes RIFSEEP et simulateur de salaire net — à jour 2026-02
Grille indiciaire SPP-SO 2026
Sergent de sapeur-pompier professionnel
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec IFSE | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 376 | 370 | 1 821,43 € | 1 446 € | 1 619 € | 2 ans |
| 2 | 388 | 373 | 1 836,20 € | 1 457 € | 1 631 € | 2 ans |
| 3 | 415 | 377 | 1 855,89 € | 1 473 € | 1 646 € | 2 ans |
| 4 | 437 | 390 | 1 919,88 € | 1 524 € | 1 697 € | 2 ans |
| 5 | 449 | 399 | 1 964,19 € | 1 559 € | 1 732 € | 3 ans |
| 6 | 465 | 412 | 2 028,19 € | 1 610 € | 1 783 € | 3 ans |
| 7 | 499 | 435 | 2 141,41 € | 1 700 € | 1 873 € | 4 ans |
| 8 | 526 | 456 | 2 244,79 € | 1 782 € | 1 955 € | 4 ans |
| 9 | 562 | 481 | 2 367,86 € | 1 879 € | 2 053 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. IFSE : plafond RIFSEEP (réf. FPE) — montant réel selon collectivité (217 €/mois). Personnaliser →
Adjudant de sapeur-pompier professionnel
| Échelon | IB | IM | Brut mensuel | Net hors primes | Net avec IFSE | Durée |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 390 | 373 | 1 836,20 € | 1 457 € | 1 695 € | 1 an |
| 2 | 400 | 376 | 1 850,97 € | 1 469 € | 1 707 € | 1 an |
| 3 | 420 | 378 | 1 860,81 € | 1 477 € | 1 714 € | 2 ans |
| 4 | 446 | 397 | 1 954,34 € | 1 551 € | 1 789 € | 2 ans |
| 5 | 468 | 414 | 2 038,03 € | 1 618 € | 1 855 € | 2 ans |
| 6 | 492 | 430 | 2 116,80 € | 1 680 € | 1 917 € | 2 ans |
| 7 | 505 | 440 | 2 166,02 € | 1 719 € | 1 957 € | 3 ans |
| 8 | 526 | 456 | 2 244,79 € | 1 782 € | 2 019 € | 3 ans |
| 9 | 563 | 482 | 2 372,78 € | 1 883 € | 2 121 € | 4 ans |
| 10 | 597 | 508 | 2 500,77 € | 1 985 € | 2 222 € | — |
Net estimé : zone 3 (0 % IR), 0 enfant, temps plein, avant impôt sur le revenu. IFSE : plafond RIFSEEP (réf. FPE) — montant réel selon collectivité (292 €/mois). Personnaliser →
Régime indemnitaire — Plafonds RIFSEEP (référence FPE)
Les montants ci-dessous sont les plafonds RIFSEEP du corps de l'État équivalent (principe de parité, décret n° 91-875). Ce sont des maximums : votre IFSE réelle est fixée par délibération de votre collectivité et lui est généralement très inférieure.
Sergent de sapeur-pompier professionnel
Plafond IFSE — sans logement de fonction
Plafond IFSE — avec logement à titre gratuit
Adjudant de sapeur-pompier professionnel
Plafond IFSE — sans logement de fonction
Plafond IFSE — avec logement à titre gratuit
Source : Décret n° 90-850 du 25 septembre 1990 modifié — indemnité de feu + indemnités de spécialité. Les montants indiqués sont les plafonds du corps FPE de référence. En FPT, le régime indemnitaire est fixé par délibération de l'assemblée délibérante dans la limite de ces plafonds.
Questions fréquentes
Un sergent SPP débute au 1er échelon (indice majoré 370, traitement brut ~1 821 €). Avec la prime de feu de 25 % (~455 €/mois) et les indemnités de spécialité, la rémunération brute totale atteint environ 2 500 à 2 700 €. Après cotisations CNRACL, le net mensuel avant impôt se situe généralement entre 2 000 et 2 300 €.
Le sergent (1er grade, 9 échelons, IM 370 à 481) est le premier grade de sous-officier SPP. L'adjudant (2ème grade, 10 échelons, IM 373 à 508) est accessible par avancement de grade après conditions d'ancienneté. L'adjudant exerce des responsabilités d'encadrement supérieures et bénéficie d'indemnités de spécialité plus élevées.
Oui. La prime de feu (indemnité de feu, 25 % du TIB) est pensionnable depuis 1991. Elle est intégrée dans le calcul de la pension CNRACL, ce qui constitue un avantage significatif par rapport aux autres agents territoriaux. Les indices servant au calcul des cotisations retraite sont majorés de l'indemnité de feu.
Un sergent (IM 370 à 481) peut devenir adjudant (IM 373 à 508) par avancement de grade. Au-delà, l'accès au cadre d'emplois des lieutenants (catégorie B) est possible par concours interne ou examen professionnel. Les sous-officiers SPP bénéficient de bonifications d'ancienneté pour les services actifs en zone opérationnelle.
Guides utiles pour les Sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
Comprendre sa fiche de paie
Décryptez chaque ligne : traitement indiciaire, primes, cotisations, net avant et après impôt.
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~7 min de lectureRéférences réglementaires
- Décret n° 2012-521 du 20 avril 2012 — Statut particulier du corps des SPP-SO
- Décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 — Indices majorés incluant la revalorisation de +5 points
- Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 — Création du régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
- DGAFP — La rémunération — Présentation officielle de la rémunération dans la fonction publique
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