Comment est calculé le salaire d'un fonctionnaire ?
La rémunération d'un fonctionnaire se compose de plusieurs éléments :
- Traitement indiciaire brut : c'est la base. Il est calculé à partir de l'indice majoré de l'agent :
Indice majoré × 4,92278 €(valeur mensuelle du point d'indice en 2026) - Indemnité de résidence : 0 %, 1 % ou 3 % du traitement brut selon la zone géographique
- Supplément familial de traitement (SFT) : à partir de 1 enfant à charge
- Primes et indemnités : RIFSEEP (IFSE + CIA), ISOE, ISSP, primes spécifiques selon le corps
Du brut au net
Les cotisations salariales représentent environ 20 à 23 % du traitement brut total. Elles comprennent la pension civile ou CNRACL (11,10 %), la CSG (9,2 %), la CRDS (0,5 %) et la RAFP (5 % sur les primes, plafonnée à 20 % du traitement).
Catégorie C : les métiers d'exécution
La catégorie C correspond aux emplois d'exécution technique et administrative. Accès sans diplôme ou avec un CAP/BEP. C'est la catégorie la plus nombreuse.
Fourchette de salaires nets (hors primes)
| Moment de carrière | Indice majoré | Traitement brut | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Début de carrière | 366 – 370 | ~1 802 € | ~1 500 € |
| Milieu de carrière | 400 – 450 | ~1 970 – 2 215 € | ~1 630 – 1 830 € |
| Fin de carrière (grade principal) | 480 – 540 | ~2 363 – 2 658 € | ~1 950 – 2 200 € |
Exemples de corps de catégorie C
- Adjoints administratifs (FPE, FPT, FPH)
- Adjoints techniques (FPE, FPT)
- Aides-soignants (FPH)
- Agents de police municipale (FPT)
- Gardiens de la paix (FPE — catégorie B reclassée, mais grille proche du C en début)
Attention au SMIC
En 2026, le minimum de traitement (indice majoré 366) est inférieur au SMIC. Les agents concernés perçoivent une indemnité différentielle pour atteindre le SMIC brut, porté à 1 867,02 € au 1er juin 2026. Environ 862 000 agents sont dans cette situation.
Catégorie B : les métiers d'application
La catégorie B correspond aux emplois de rédaction, d'application et d'encadrement intermédiaire. Accès avec le bac ou un bac+2 selon les corps.
Fourchette de salaires nets (hors primes)
| Moment de carrière | Indice majoré | Traitement brut | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Début de carrière | 390 – 420 | ~1 920 – 2 070 € | ~1 590 – 1 710 € |
| Milieu de carrière | 470 – 530 | ~2 314 – 2 609 € | ~1 910 – 2 160 € |
| Fin de carrière (grade principal) | 580 – 640 | ~2 855 – 3 151 € | ~2 360 – 2 600 € |
Exemples de corps de catégorie B
- Secrétaires administratifs (FPE)
- Rédacteurs territoriaux (FPT)
- Contrôleurs des finances publiques (FPE)
- Greffiers (FPE)
- Infirmiers en soins généraux (FPH)
- Techniciens territoriaux (FPT)
Catégorie A : les métiers de conception et direction
La catégorie A correspond aux emplois de direction, de conception et d'encadrement supérieur. Accès avec un bac+3 minimum (souvent bac+5 et concours sélectif).
Fourchette de salaires nets (hors primes)
| Moment de carrière | Indice majoré | Traitement brut | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Début de carrière | 440 – 500 | ~2 166 – 2 461 € | ~1 790 – 2 030 € |
| Milieu de carrière | 600 – 730 | ~2 954 – 3 594 € | ~2 440 – 2 970 € |
| Fin de carrière (A+, hors échelle) | 830 – 1 027 | ~4 086 – 5 056 € | ~3 370 – 4 170 € |
Exemples de corps de catégorie A
- Attachés d'administration (FPE) / Attachés territoriaux (FPT)
- Professeurs certifiés, professeurs des écoles, professeurs agrégés (FPE)
- Inspecteurs des finances publiques (FPE)
- Ingénieurs territoriaux (FPT)
- Cadres de santé paramédicaux (FPH)
- Administrateurs de l'État (A+ / FPE)
Le poids des primes : l'écart caché
Les tableaux ci-dessus montrent le traitement indiciaire hors primes. Or les primes peuvent représenter une part considérable de la rémunération, très variable selon le corps et le versant :
| Corps / versant | Part des primes (% du brut total) |
|---|---|
| Adjoints administratifs (FPE) | 15 – 25 % |
| Attachés d'administration (FPE) | 25 – 40 % |
| DGFiP (inspecteurs, contrôleurs) | 35 – 50 % |
| Police nationale (gardiens de la paix) | 30 – 45 % |
| Professeurs certifiés (Éducation nationale) | 10 – 20 % |
| Infirmiers (FPH, avec CTI Ségur) | 15 – 25 % |
| Cadres d'emplois FPT | 10 – 30 % (très variable selon collectivité) |
Pourquoi c'est important
Deux agents du même grade et du même échelon dans des corps différents peuvent avoir un salaire net mensuel qui varie de 500 à 1 500 €. Le traitement indiciaire seul ne dit pas tout. C'est pour cette raison que notre simulateur modélise les primes corps par corps.
Salaire moyen dans la fonction publique
Selon les dernières données de la DGAFP (rapport annuel 2024, données 2023) :
| Versant | Salaire net moyen (ETP) |
|---|---|
| FPE (État) | ~2 770 €/mois |
| FPT (Territoriale) | ~2 070 €/mois |
| FPH (Hospitalière) | ~2 460 €/mois |
| Ensemble FP | ~2 650 €/mois |
Ces moyennes incluent toutes les primes et indemnités. La médiane est nettement inférieure à la moyenne, tirée vers le haut par les catégories A+ et les corps à fortes primes.
Calculez votre salaire net exact
Les fourchettes ci-dessus sont indicatives. Pour un calcul précis, sélectionnez votre corps, grade et échelon dans notre simulateur — il modélise les primes spécifiques de 61 corps.
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